Mi vocación realmente nació, yo creo que desde la carrera.
Una de las asignaturas que más me gusto fue Derecho del Trabajo.
Yo creo que, un poco, por la forma de impartirla el profesor,
no era la típica asignatura que tienes que hincar codos, sino que
era todo muy práctico, los exámenes muy prácticos,
eso no quería decir que no tuvieras que estudiar.
Mi momento social estaba lleno de colorines
y de post-it por todos lados.
Mi paso por la universidad
lo recuerdo como una de las mejores etapas de mi vida.
La recuerdo con muchas sombras,
en una habitación a la luz de un flexo,
estudiando hasta las mil de la mañana
y, por otro lado, también con muchas luces,
porque los días en los que salíamos eran los jueves.
Yo tuve la oportunidad de estudiar fuera de casa,
soy de un pueblo pequeñito,
a 70 kilómetros de la universidad más cercana
y, bueno, debido a estas circunstancias,
mis padres hicieron un sobresfuerzo
a lo que ya era para ellos estudiar una carrera
y me dijeron: "no te vas a estar desplazando constantemente,
todos los días 70 kilómetros,
te quedas a vivir en un piso con otras estudiantes".
Pero realmente, mi vocación real nació un día,
en el despacho de un responsable,
donde iba a empezar a trabajar en una empresa,
este responsable me estaba contando cuales iban a ser mis funciones,
cuales eran las características de la empresa, a qué se dedicaba,
y, en ese momento, él recibe una llamada,
yo no sé que le preguntaron, pero sí escuché su respuesta,
y su respuesta a lo que le hubieran preguntando fue:
"lo que me estás contando es un tema muy delicado,
yo lo que intentaría sería intentar hablar con la persona,
le acaban de dar la noticia, estará en shock todavía,
yo creo que, con independencia de lo que marque el convenio
y lo que marque la ley que le corresponda por este caso puntual,
yo creo que lo más importante en este momento,
es que te pongas en su lugar".
En ese momento, cuando yo escuché esa respuesta,
a mí me hizo un clic, y dije:
"¡madre mía, esto es lo que a mí me gusta!"
Yo me dedico al mundo de los recursos humanos.
Actualmente, trabajo en una multinacional,
las empresas grandes tienen
muy divididas las tareas de recursos humanos.
Tenemos, desde el proceso de selección,
donde los compañeros de selección se encargan de buscar
el talento y las cualidades humanas
de la personas que queremos que formen parte de la empresa.
Está la parte administrativa,
son las personas que se dedican a formalizar contratos,
a dar de alta en la seguridad social,
a velar porque tu situación en la empresa sea la correcta.
Mi reto personal, individual, de cada día es que,
con cada una de las personas con las que yo hablo a lo largo día,
sientan un poquito de esa pasión y de esa humanidad
que a mí me trasmitió ese responsable de recursos humanos,
que generó en mí esta vocación.
Y a nivel de recursos humanos como tal,
la verdad es que hemos avanzado mucho, sobre todo,
el tema de beneficios, el tema de conciliación,
pero todavía queda mucho por hacer.
No nos podemos olvidar de que
ahora mismo estamos viviendo un panorama laboral,
en el que estamos conviviendo cuatro generaciones diferentes,
en las que cada generación tiene
sus propias necesidades y sus propias motivaciones,
y creo que tenemos que estar ahí,
muy atentos y muy alerta a lo que nos está pidiendo la sociedad,
para poder satisfacer esas necesidades dentro de la empresa.